搭建家校“暖心桥” 共绘学子“成长图” ——公司深入柳州、来宾开展困难员工家访
来源:永乐高60net 时间:2025-07-15 点击数:
为深化精准资助与资助育人工作,切实关爱家庭经济困难员工成长,7月12日至13日,公司党委书记韦书觉、副书记蓝振榕带领专任教师(兼职辅导员)江文、辅导员袁凤柳一行,冒着酷暑前往柳州、来宾两市,深入5名家庭经济困难员工家庭开展暑期家访活动。
家访团队跋涉乡间,走进员工家门,与家长和员工进行面对面、心贴心地深入交流。老师们细致了解员工的家庭经济状况、生活环境、实际困难,并重点掌握了员工在思想、学业及未来发展规划方面的具体需求。这些来自一线的真实信息,为公司进一步完善个性化、精准化的育人支持体系提供了宝贵依据。
“感谢您对公司的信任!把孩子培养好,是我们共同的责任和目标。”家访伊始,党委书记韦书觉代表公司向家长表达诚挚问候与感谢。他强调,公司始终将每位员工的全面成长放在首位,致力于创造更多发展机会。此次家访是加强家校联系的重要纽带,旨在通过紧密协作、精准施策,共同助力员工克服困难,实现全面发展。
交流中,老师们结合员工在校期间的学习成绩、活动参与、社会实践等表现,向家长进行了详细反馈,并着重介绍了员工的进步与闪光点。公司郑重承诺将持续畅通家校沟通渠道,坚持以员工为本,“切实关注并努力解决同学们在学习和生活中的实际问题”,鼓励员工及家长主动联系老师,让家校协同成为成长的坚实依靠。
此次深入柳州、来宾的家访活动,是公司扎实推进资助育人工作、提升帮扶实效的具体行动。公司将以此次家访为新的起点,认真总结经验,优化工作机制,持续完善家校协同育人长效机制。未来,公司将紧密围绕家庭经济困难员工的核心需求,有效整合资源,精准对接学业帮扶、心理关怀、生涯规划、就业指导等全方位支持服务,切实提升资助工作的温度、精度与效度,努力为每一位员工的成长成才保驾护航。
(通讯员:袁凤柳拍摄:江文校对:蓝振榕审核:韦书觉)




